Sobre Nosotros
Es una empresa boliviana, que surgió al ver una falencia en la industria petrolera y de gas, en sus manejos
Gerente General
Me apasiona el desarrollo de oportunidades, las ventas, el mercadeo, y el relacionamiento corporativo. Habituado a trabajo con altísimas exigencias de resultados y bajo presiones competitivas, generando información de inteligencia corporativa, estadísticas y contactos de alto nivel. Líder entre compañeros de trabajo y gestor de trabajo en equipo.
Competencia
Actualmente gerente propietario de HydroFlow, empresa de consultoría técnico-comercial,
representaciones e importación de materiales, principalmente para el sector de petróleo y gas.
Cuenta con un contrato a larga plazo como consultor con la empresa Schlumberger Surenco
S.A. para atender el mercado boliviano de su línea de productos de superficie Cameron.
Además, cuenta con representaciones y acuerdos comerciales con varias empresas
internacionales para la promoción de sus productos en Bolivia.
Gerente de Ventas desde 2012. Gerencia supervisa a dos (2) Gerentes de Desarrollo de Negocios
y staff de administradores de ventas. Reporta a Gerencia General.
Responsable de ventas, mercadeo, relacionamiento gerencial, administración de ventas y
contratos, desarrollo de negocios y oportunidades, más planes de negocio para crecimiento
corporativo, en Bolivia. Manejo de las representaciones internacionales en Perú y Bolivia.
Responsabilidad comercial de ciertas líneas de productos y servicios en Perú.
Desde el liderazgo de ventas, EquiPetrol ha experimentado un crecimiento record de ventas y
un desarrollo orgánico de variedad de oferta.
Previo al 2012, actué como Gerente de Unidad de Negocios, responsable de la operación y
rentabilidad de varias líneas de ventas y servicios en Perú y Bolivia.
Actividades de servicio propios incluyen servicio de corrido alquiler de herramientas de fondo
de pozo, hidro-lavado a alta presión, servicios de instalación, mantenimiento y pruebas de
cabezales de pozos y armaduras de surgencia, servicios de mantenimiento de válvulas y equipo
de superficie en general, servicios de empernado y mantenimiento industrial en plantas y pozos,
servicios de tornería de tubulares petroleros, otros servicios.
En 2008, participé de la desvinculación de EquiPetrol con una sociedad comercial en Perú, y en
la iniciación de empresa independiente, contratando staff, gestionando la administración, y
facilidades propias, con especial énfasis en desarrollo y éxito comercial. En 2006 estuve involucrado implementación del sistema de gestión para certificaciones ISO 9001, y otras certificaciones de calidad.
Directa responsabilidad de staff administrativo y de personal operativo de más de 15 personas
permanentes y hasta más 50 personas en operaciones temporales.
Gerente Regional apoderado para Santa Cruz, responsable de ventas, distribución y
administración para el mercado del oriente boliviano.
Responsable de la apertura e iniciación de oficina regional. Se gestó un rápido crecimientos en
ventas, llegando a obtener el primer lugar en el mercado de productos lubricantes automotrices, a pesar del estar altamente saturado con marcas de alto reconocimiento.
La regional Santa Cruz, mantuvo el mejor desempeño en ventas y gestión de cobranzas, gracias
a una agresiva anticipación a problemas de cuentas por cobrar y controles internos de crédito.
Se participó e implementó mecanismos de mercadeo, posicionamiento, imagen corporativa y
reconocimientos en punto de ventas que permitió la introducción de la marca en forma agresiva
y altamente exitosa.
NORTH TEXAS STATE UNIVERSITY, Denton, Texas
▪ Maestría en Ciencias Económicas – 1984
TEXAS A&M UNIVERSITY, College Station, Texas
▪ Licenciatura en Ciencias Económicas – 1982
Otras capacitaciones formales:
▪ Extensos cursos y capaciones en el rubro de petróleo y gas.
▪ Cursos en finanza y contabilidad, negociación, presentaciones públicas, y otras
capacitaciones varias de crecimiento gerencial.
Valores Corporativos
Visión
Consolidarse como proveedor referente y reconocido de soluciones comerciales y tecnológicas de valor y viables, y como
proveedor preferido y de buena reputación.
Misión
Identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones de valor y soluciones viables, comercial y
tecnológicamente.
Valores
- Integridad, Profesionalismo y Transparencia en todas las gestiones de la empresa.
- Actuar de manera responsable y comprometida.
- Tener la experticia y conocimiento, técnico y comercial, en los rubros de actividad que desarrolle la Empresa.
Políticas de Gestión
Hydroflow, tiene como propósito principal actualizar y mejorar de forma permanente su organización para alcanzar los
objetivos estratégicos de la empresa estableciendo como base los siguientes lineamientos:
Finanzas
La empresa se compromete a mejorar continuamente su rentabilidad para asegurar su permanencia en el negocio.
Servicio
Cumplir los principios establecidos para la prestación de servicios con calidad y a precios competitivos, orientados a satisfacer los clientes y construir relaciones de largo plazo.
Marco Legal
La organización se compromete a cumplir con todos los requisitos legales, normativos y contractuales aplicables a todos los servicios prestados.
Clientes
Buscar en todo momento, cumplir las expectativas de nuestros clientes, lograr un mayor grado de conocimiento de sus necesidades, con el fin de afianzar e incrementar su satisfacción.
Mejora Continua
Identificar constantemente acciones de mejora que nos lleven a la excelencia en la gestión de nuestros servicios.
Recursos Humanos
Mantener relaciones de trabajo respetuosas, equitativas y justas que generen un ambiente de
confianza y el desarrollo integral en los aspectos humano y laboral.
Representaciones
Hydro-Flow tiene acuerdos de Representación y acuerdos de Comercialización para Bolivia con empresas lideres.
